被開除辭退需要哪些證明材料？勞動爭議案件一般舉證內容有哪些？ 動態焦點
2023-06-19 08:44:14 來源：法評網
被開除辭退的舉證內容有哪些
1、企業開除、除名、辭退職工的決定、通知。
2、按企業內部規章制度處罰的，應提供相應的規章制度。
3、職工違章違紀的有關證據材料。
4、職工的工資、獎金收入情況。
5、涉及培訓費的，用工單位必須提供支付培訓費的具體依據及必須服務期限等。
6、涉及住房補貼費的，分房單位須提供分房日期及住房補貼費的具體數額及必須服務期限等。
勞動爭議案件一般舉證內容有哪些
勞動訴訟指勞動爭議當事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決，在規定的期限內向人民法院起訴，人民法院依照民事訴訟程序，依法對勞動爭議案件進行審理的活動。
1、因涉及企業開除、除名、辭職、退工而引起的勞動爭議的舉證內容：
(1)勞動仲裁委員會的裁決書。
(2)關于勞動仲裁委員會對起訴方裁決書送達日期的證明。
(3)雙方所簽訂的勞動合同或其他關于雇傭關系的證明。
(4)工作起止日期的證明。
(5)企業開除、除名、辭退職工的決定、通知。
(6)按企業內部規章制度處罰的有關規章制度。
(7)職工違章違紀的證明。
(8)職工的工資、資金等收入情況的證明。
(9)用工單位支付培訓費憑證。
(10)職工必須服務期限規定。
(11)其他證據。
2、追索勞動報酬的舉證內容：
(1)勞動仲裁委員會的裁決書。
(2)關于勞動仲裁委員會對起訴方裁決書送達日期的證明。
(3)雙方所簽訂的勞動合同或其他關于雇傭關系的證明。
(4)工作起止日期的證明。
(5)出工人員名單。
(6)出工人員勞動天數及應得工資額的證明。
(7)拖欠勞動報酬具體數額的證據。
(8)其他證據。
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