沒(méi)簽合同沒(méi)交社保被辭退怎么辦?

1.如果公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門(mén)投訴。

2.如果公司一直沒(méi)有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。

3.如果公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁?/p>

4.如在公司工作滿一年的,公司解除勞動(dòng)合同,還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。

5.如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的

公司不交社保可以仲裁嗎?

可以。用人單位應(yīng)該為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以未辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。