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      誤工費的賠償方式有哪些?遭受人身損害如何維權(quán)?

      2023-03-30 14:18:30 來源:法律解答網(wǎng)

      誤工費

      受害人誤工日期,應(yīng)當按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。

      受害人的實際誤工日期少于休假證明的,應(yīng)以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多于休假證明的,一般應(yīng)當根據(jù)休假證明認定。

      受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的,可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。

      受害人有固定收入的,誤工費的賠償應(yīng)當按照其收入的實際損失計算。

      固定收入,包括工資、資金及國家規(guī)定的補貼、津貼,但不包括特殊工種的補助費。

      獎金,以受害人上一年度本單位人均獎計算,超出獎金稅計征起點的,以計征起點的,以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的,其次獎金不予計算。

      受害人無固定收入,或者受害人是承包經(jīng)營戶或個體工商戶的,其誤工費的賠償,可以參照受害人前一年的均收入或者當?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動力的均收入酌定。如依法應(yīng)向稅務(wù)機關(guān)納稅的,應(yīng)以稅單為據(jù)。

      受害人依法從事第二職業(yè)的,其實際減少的收入,應(yīng)當予以賠償。

      受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員的,其誤工費的賠償可以區(qū)別以下情況處理:

      (1)符合政策法律規(guī)定的,其實際減少的收入應(yīng)予賠償;

      (2)違反政策法律規(guī)定的,其賠償要求不予支持。

      受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的,不予支持。如果受害人是家務(wù)勞動的主要承擔(dān)者,因受害確實無法從事家務(wù)勞動造成其他家庭成員負擔(dān)過重的,可酌情予以經(jīng)濟補償。

      受害人的實際收入高于當?shù)鼐用?span id="y2o0wae" class="keyword">平均生活費三倍以上的,按照三倍計算。

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