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      怎么認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)?做工傷認(rèn)定期間工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?

      2023-05-22 10:20:23 來源:法制網(wǎng)

      一、

      做工傷認(rèn)定期間工資怎么發(fā)放

      做工傷認(rèn)定期間工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

      本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

      二、

      工傷認(rèn)定要多長時(shí)間才能知道結(jié)果

      工傷認(rèn)定要六十天才能知道結(jié)果。

      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條之規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

      社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

      做出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間,做出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

      三、

      怎么認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)

      認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)如下:

      1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

      2.患職業(yè)病的;

      3.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故;

      4.其他法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

      標(biāo)簽: 做工傷認(rèn)定期間工資 工傷認(rèn)定要多長時(shí)
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