一、在職證明怎么開

1、在職證明應(yīng)當(dāng)由用人單位開具。在職證明應(yīng)當(dāng)包括職工的姓名、年齡、所在的部門以及崗位。除此之外，還應(yīng)當(dāng)載明勞動合同的期限、工作時(shí)間以及工作內(nèi)容等情況。

2、法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》第七條，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。

《中華人民共和國勞動法》第十六條，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。

二、監(jiān)護(hù)人證明怎么開

證明法定監(jiān)護(hù)人除了法院的判決書外最重要的就是法定監(jiān)護(hù)人證明，那么這里，我就對監(jiān)護(hù)人證明的辦理做一個(gè)簡單的介紹：

若被監(jiān)護(hù)人未滿十八周歲的：未成年人監(jiān)護(hù)人證明應(yīng)該到該未成年人戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)戶籍管理部門開具。需要帶法定監(jiān)護(hù)人的身份證、戶口本原件及其復(fù)印件。

若被監(jiān)護(hù)人為無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人的，證明由居民委員會、村民委員會或者民政部門開具。

需要提醒大家注意的是，婚姻家事案件處理內(nèi)容廣泛，還應(yīng)注意取證方法、執(zhí)行可能。如果遇到辦理監(jiān)護(hù)人證明相關(guān)的糾紛，建議大家聘請專業(yè)的婚姻家事律師介入案件，從而更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。