當前位置: 首頁 > 勞動糾紛 > 勞動關系 >

      無過失解除的情形分為幾種?勞動合同解除的條件

      2023-03-16 14:29:52 來源:

      無過失解除的三種情形具體如下:

      (1)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。這里的“醫(yī)療期”,是指職工因患病或者非因工負傷,停止工作,治病或休息,不得解除勞動合同的期限。這里的“不能從事原工作”,應當由勞動者本人提出或經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,用人單位不能直接認定勞動者不能從事原工作。

      (2)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。用人單位適用該項規(guī)定解除勞動合同必須滿足三個條件:

      一是證明勞動者不能勝任工作。依據(jù)勞動部辦公廳《關于〈勞動法〉若干條文的說明》(勞辦發(fā)[1994]289號)第26條,“不能勝任工作”是指勞動者不能按要求完成勞動合同中約定的任務或者同工種、同崗位人員的工作量。但用人單位不得故意提高定額標準,使勞動者無法完成,也就是說,勞動定額標準應合法、合理。用人單位證明的內(nèi)容應參照勞動合同約定的工作內(nèi)容或者企業(yè)職位、崗位工作描述的內(nèi)容,且這些內(nèi)容需要事先告知勞動者。如果勞動合同對工作內(nèi)容沒有明確的,或者職位、崗位描述不清的,勞動者可以要求企業(yè)參照平均的同工種、同崗位人員的工作量。

      二是對勞動者進行培訓或者調(diào)崗。勞動者不能勝任工作,說明勞動者沒有具備從事某項工作的能力,不能完成某一崗位的工作任務,對此用人單位負有協(xié)助勞動者適應崗位的義務,可以對其進行職業(yè)培訓,提高職業(yè)技能;也可以調(diào)換其到能夠勝任的崗位上,以保持勞動關系的穩(wěn)定性。

      三是再次證明勞動者不能勝任工作。用人單位經(jīng)對勞動者培訓或調(diào)崗后,用人單位再次證明勞動者不能勝任工作的,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單可以解除勞動合同。與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

      解除條件:

      1.雙方自愿

      2.平等協(xié)商

      3.不得損害一方利益。

      標簽:
      最新咨詢
      最近更新
      15037178970
      婚姻法
      女性法定結婚年齡是多少歲?領結婚證需要帶什么證件?
      二婚有婚假嗎?二婚還可以休婚假嗎?
      勞動法婚假的·規(guī)定是什么?帶薪婚假工資怎么計算?
      未到法定結婚年齡就結婚會不會有什么法律后果?
      最新實施的結婚年齡規(guī)定是多少歲?法定婚齡的確定依據(jù)有哪些?
      少數(shù)民族的結婚年齡的特殊規(guī)定 民法典有關結婚的規(guī)定
      結婚證辦理有哪些流程?辦理結婚證有哪些程序?
      結婚證丟了怎么辦?結婚證丟失情況有哪些?
      我國法律規(guī)定婚假是幾天?婚假的有關規(guī)定有哪些?
      配偶婚前隱瞞重大疾病怎么辦?
      知識糾紛
      1 商標注冊地址變更流程有哪些?怎么提交申請書件?
      2 馳名商標注冊和商標注冊有什么區(qū)別?
      3 商標注冊大約多少錢?商標注冊查詢的方式有哪些?
      4 深圳商標轉讓流程及費用有哪些要求?商標轉讓所需時間是多久?
      5 商標是否注冊查詢有哪些方法?有哪些步驟?
      6 服裝商標注冊怎么注冊?注冊商標流程有哪些?
      7 美國注冊商標需要哪些材料?美國商標辦理流程有哪些?
      8 泉州商標注冊有哪些流程?怎么注冊嗎?
      公司法
      公司股東之間股權轉讓計稅基礎怎么確認?公司股東之間的股權轉讓要符合什么要件?
      有限公司注冊資金沒有按時到位會怎么樣?股份有限公司設立的注冊條件
      公司企業(yè)怎么新三板上市? 公司企業(yè)新三板上市的流程
      注冊股份有限公司的程序有哪些?注冊股份有限公司需要提交哪些材料?
      股東未出資到位可以轉讓股權嗎?股東未出資到位能否分紅?
      一人有限公司和自然人獨資企業(yè)哪個好?一人公司設立條件有哪些?
      公司注冊需要多少費用?公司注冊需要準備什么材料?
      自然人獨資公司承擔無限責任嗎?有限責任公司與有限責任公司的區(qū)別
      總公司法人和子公司法人可以是同一個人嗎?總公司更名分公司需要更改嗎?
      代理公司的經(jīng)營范圍有哪些?都可以代理哪些?
      合同法
      什么是合同訂立?合同訂立要遵守什么原則?訂立方式有哪些?

      2023-03-16

      合同訂立需要哪些條件?合同訂立與合同成立有什么不同?

      2023-03-16

      合同訂立的方式有哪些?里面哪些內(nèi)容、細節(jié)條款需要載明?

      2023-03-16

      合同分為哪幾種類別?專業(yè)術語分別是什么?

      2023-03-16

      雇傭合同和承攬合同的含義是什么?怎么區(qū)分雇傭合同和承攬合同?

      2023-03-16

      締約過失責任的類型有哪些?

      2023-03-16

      勞動糾紛
      什么是為期限的勞動合同?勞動者解除合同的15種情形
      經(jīng)濟補償金=0怎么算?固定期限勞動合同又稱什么?
      什么是無固定期限勞動合同?應該怎么解除或終止勞動合同?
      什么是勞動合同的基本簡介?勞動合同的形式
      勞動合同的義務是什么?勞動合同應具備哪些條款?
      勞動合同有哪些特征?未訂立書面勞動合同的法律后果

      法律網(wǎng)版權所有 2005-2023   備案號:京ICP備2023000331號-21  聯(lián)系郵箱:434 922 62@qq.com

      97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲精品高清无码视频| 亚洲无av在线中文字幕| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲成av人在片观看| 亚洲天然素人无码专区| 亚洲情A成黄在线观看动漫软件 | 亚洲精品一级无码鲁丝片 | 国产成人亚洲精品电影| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 亚洲av永久中文无码精品综合| 亚洲AV无码专区在线观看成人 | 亚洲avav天堂av在线不卡| 亚洲成色999久久网站| 久久精品九九亚洲精品| 亚洲精品91在线| youjizz亚洲| 亚洲欧美第一成人网站7777| 欧洲亚洲国产精华液| avtt亚洲天堂| 国产亚洲一区区二区在线| 亚洲色婷婷综合久久| 亚洲AV日韩精品久久久久久久| 亚洲最新永久在线观看| 亚洲冬月枫中文字幕在线看| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 亚洲精品久久无码| 亚洲第一黄片大全| 亚洲色大成网站WWW久久九九| 亚洲AV无码成人精品区在线观看| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 亚洲成年人免费网站| 亚洲日本在线电影| 亚洲国产精品成人网址天堂| 国产午夜亚洲精品理论片不卡 | 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 亚洲国产天堂久久综合| 国产A在亚洲线播放|