一、

個人檔案丟失可以辦理退休嗎

個人檔案丟失可以辦理退休。

如果勞動者符合辦理退休的條件，可以由單位依法到當地的社保行政部門去提出申請，并提交退休審批表等材料;經審批通過的，登記為退休人員。單位可以在申請時提供其他的材料來證明勞動者的工作年限等情況。但是對于以下人員在本來退休時是需要檔案的：

1.機關、事業單位工作人員。

2.國有企業職工。

3.在黨政機關、事業單位工作過，辭職離職后到民營企業或是自謀職業的人員。

二、

退休年齡是多少

退休的年齡規定如下：

1.男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的;

2.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。國有企業、企事業單位、機關群眾團體工人的法定退休年齡;

3.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，可申請退休;

4.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，可申請退休。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

5.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可申請退休。

6.從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下和高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。達到國家規定特殊工種提前退休年齡，男年滿55周歲;女年滿45周歲。

三、

退休后可以再工作嗎

退休以后確實是可以繼續工作，只不過退休人員在工作單位返聘，那么是不能夠按照勞動合同的形式來約束，只能夠按照勞務合同的形式約束。因為作為退休人員，過了法定的這個退休年齡，根據在《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定是不符合簽訂勞動合同的，那么只能夠簽訂勞務合同。